Формула успеха jobEQ - это
Результаты сотрудника = Установки x Ценности x Компетентность,
и цель компании jobEQ - улучшить каждый из факторов, которые приведут вашу организацию к отличным результатам.
Самый популярный продукт, инструмент для оценки отношения к работе и мотивации. iWAM - это онлайн-опросник, который объективно измеряет, как люди обрабатывают и используют информацию с помощью метапрограмм. Это гибкое, экономически эффективное решение для улучшения управления персоналом.
Это методология создания кастомизированных моделей компетенций (или способностей) на основе поведения самых успешных представителей данной позиции в компании. COMET - это программное обеспечение для управления опросниками, которые основаны на данных моделях компетенций. Программное обеспечение COMET позволяет использовать опросники как в режиме самооценки, а также в режиме обратной связи 360°. Есть готовые опросники по измерению эмоционального интеллекта и по наставничеству.
Опросник по системам ценностей. Тест похож на iWAM, но вместо установок и мотиваций он позволяет вам проверять системы ценностей Грейвза (спиральную динамику) и другие культурные паттерны. VSQ показывает, насколько хорошо сотрудник соответствует корпоративной культуре.